Spring til indhold (tryk på Enter)
Røde Kors Hovedstaden

Det blev en skøn aften, da frivilligforeningen Badeklubben af 1990 lillejuleaften holdt dansk-ukrainsk julefest med musik, mad og gaver til børnene.

Arrangementet var målrettet ukrainske børnefamilier og voksne, der ellers skulle holde jul alene i Danmark.

Følte sig hjemme

Røde Kors Hovedstaden havde forud for festen delt invitationer til den i Røde Kors Caféerne for nytilkomne

Efter festen skrev en af deltagerne til os og fortalte om aftenens begivenheder.

“It was a great party. Organisers were wonderful, the atmosphere was nice and food delicious. We Ukrainians were feeling ourselves like at home. We were singing and speaking, thank you for the invitation.”

Glædelig jul!

I løbet af aftenen skrev flere af deltagerne en hilsen på et kort. En enkelt af dem på dansk: Glædelig jul!

Birgitte har været leder gennem næsten hele sit arbejdsliv, så da hun blev pensioneret, poppede der automatisk et spørgsmål frem i hendes tanker: Hvad skal jeg gøre med min lederidentitet nu?

”At være leder er en stor del af min identitet, og derfor havde jeg stadig brug for at have nogle mennesker at lede. Det savnede jeg,” griner Birgitte.

Der var ikke langt fra tanke til handling. Birgitte blev lynhurtig frivillig aktivitetsleder hos Røde Kors Hovedstaden, hvor hun i forvejen var frivillig inden for et andet område. Her benytter hun sine ledelseskompetencer i aktiviteten familievenner til at matche frivillige med familier, så det bliver en relation, der giver mening for alle parter. En familieven er en ven af hele familien, og derfor opsætter Birgitte altid et møde, inden hun matcher, for at se, om der er kemi mellem familien og den frivillige.

Birgittes interesse blev også vækket, fordi hun samtidig kunne bruge sine kompetencer vedrørende kendskab til mennesker fra andre kulturer. Mange af de familier, som har brug for en frivillig familieven, er nemlig af anden etnisk herkomst.

Jeg kan blive helt høj af et godt match

”Det giver mig en enorm glæde, at jeg kan hjælpe familierne, fordi jeg ved det betyder så meget for dem. Det er en stor hjælp at have en frivillig, som kan guide familien igennem svære problematikker, og det hjælper dem til at blive mere selvkørende.”

Hun bruger sin lange erfaring fra arbejde med mennesker og følger stort set altid sin mavefornemmelse i sit frivillige arbejde, da der ikke er ét rigtigt svar på tingene i arbejdet med mennesker. Familiernes behov er meget forskellige. Nogle familier har brug for en familieven, som tager sig af børnene og leger med dem, mens andre har brug for teknisk IT-hjælp til e-boks eller har sproglige vanskeligheder i forhold til kontakten med offentlige myndigheder.

”Sidst jeg fulgte op på en relation, fortalte en mor mig, at hun var meget glad, fordi den mandlige frivillige tog sig lidt af hendes tre drenge og spillede fodbold med dem. Det giver hende mere overskud, og på den måde hjælper det hele familien.”

”Det er spændende, og jeg kan blive helt høj af at få etableret et godt match. Selvom jeg er på pension, lærer jeg en masse nyt, især om hvor stort et behov der desværre er i dagens Danmark for at hjælpe mennesker, der har det svært. Det bedste er, at jeg gør noget godt, og jeg er med til at hjælpe andre. Derfor er jeg udover at være frivillig aktivitetsleder også selv frivillig familieven for en familie af anden etnisk herkomst,” afslutter hun.

Julen varer længe. Men hvor de fleste forbinder julen med glæde og samvær, kan den for de mange danskere, der både er enlige og ensomme, forekomme særlig langtrukken. Og for mange trist. Tal fra Røde Kors viser, at 380.000 voksne danskere føler sig svært ensomme, hvilket svarer til mere end otte procent af befolkningen.

Over 70 frivillige hjælper til julefesten

Det er baggrunden for Røde Kors Hovedstadens mangeårige juletradition, som skaber et rum for de mennesker, som ikke ønsker at fejre julen alene. Til julefesten er der alt, hvad hjertet begærer af både julemad, hygge, samvær, sang og gaver. De seneste knap 20 år har det været en tradition at afholde julefesten i Codanhus på Gammel Kongevej i København med hjælp fra frivillige fra både Røde Kors Hovedstaden og Codan. De mere end 70 frivillige sørger for alt fra uddeling af gaver, julemad, hygge og underholdning til de flere hundrede deltagere. Juleaften i Codanhus byder foruden julemad og gaver på sang og underholdning med bl.a. Peter Mygind og Sofie Gråbøl, som læser juleevangeliet højt.

Endelig er vi sammen efter corona

De seneste to år har det ikke været muligt at afholde arrangementet på grund af corona-restriktionerne. Sidste år kørte mange frivillige rundt fra dør til dør og udleverede mad og gaver til de tilmeldte deltagere som et plaster på såret. Men det opvejer ikke samværet. Derfor glæder generalsekretær i Røde Kors, Anders Ladekarl, sig særligt til julefesten i Codanhus i år.

”Det er en stor glæde, at vi igen kan være sammen, og ikke mindst at vi igen er i stand til at afholde vores julefest for ensomme i Codanhus. Vi ved, hvor meget det betyder for den enkelte, og derfor skar det i hjertet, at vi måtte aflyse både sidste og forrige år,” siger Anders Ladekarl.

Han peger på, at ensomhed ikke kun rammer den enkelte, men udgør et egentligt samfundsproblem.

En stor samfundsudfordring

”Det er en af vores helt store, men desværre ofte oversete, sociale udfordringer, som vi som samfund har et særligt ansvar for at håndtere. Udover at tage ansvar for den enkelte, må vi også forholde os til, at dét at føle sig alene fører til alvorlige følgesygdomme og dermed bliver en samfundsudfordring,” siger Anders Ladekarl.

Han påpeger, at ensomhed hvert år koster samfundet mindst 8,3 mia. kr.

”Konsekvenserne er store – både menneskeligt og samfundsøkonomisk, og det er på tide, at vi handler på ensomhed som den store samfunds- og folkesundhedsudfordring, den reelt er,” siger Anders Ladekarl, der selv deltager i julearrangementet i Codanhus.

Det samme gør Rasmus Werner Nielsen, der er adm. direktør i Alm. Brand Group, der også omfatter forsikringsselskabet Codan.

”Sammen med min familie, kolleger og frivillige fra Røde Kors Hovedstaden lægger jeg stor vægt på at holde fast i denne meget meningsfyldte Codan-tradition, nemlig at holde jul sammen med nogle mennesker, der ellers ville sidde alene eller som har svært ved at få enderne til at mødes økonomisk i juletiden,” siger Rasmus Werner Nielsen.

1.680 personer fik bevilliget julehjælp i Røde Kors Hovedstaden i 2022. Det er en stigning på 68 procent fra 2021, hvor tallet var 1.000.

I Røde Kors Hovedstaden kommer stigningen ikke som en overraskelse.

– Grundet de stigende el- og fødevarepriser var vi forberedte på, at behovet for julehjælp ville være markant større i år end tidligere, siger udviklingskonsulent Fie Friis.

Julehjælpen består i år af et gavekort på 900 kr. til udvalgte COOP-butikker.

Småkager og julemusik

Uddelingen af julehjælpen foregik på fire uddelingsdage i uge 50 i Røde Kors Hovedstadens netværkshuse i Kastrup og på Nørrebro.

På tværs af de fire dage stod i alt 35 frivillige klar til at tage imod modtagerne, registrere dem og uddele gavekortene.

– For Røde Kors Hovedstaden er det vigtigt at det er en rar oplevelse at hente julehjælp, så de frivillige sørger også for en hyggelig julestemning, med kaffe, te og julesmåkager, fakler og julemusik, fortæller Fie Friis.

– Der er mange, som bliver meget rørte, når de henter deres julehjælp, og der er også tid til en snak, hvis nogen har brug for det, tilføjer hun.

Ved uddelingen fik modtagerne foruden julehjælpen en flyer med hjem om Røde Kors Hovedstadens tilbud til familier.

I butikken siger de, at hun er ude bagved, og det viser sig at være rigtigt. Ud fra en bagbygning fuld af alverdens ting og sager træder Camilla Maria Svenningsen.

”Vi går lige ovenpå,” siger hun og beklager, at der er lidt rodet.

Det er der også, men med god grund. Førstesalen fungerer som en del af lageret for de ting, butikken sælger. Rundt om står møbler og flyttekasser. På et bord midt i lokalet ligger fem brætspil.

SAMARBEJDE MED ARC OG TÅRNBY KOMMUNE 

Camilla tiltrådte stillingen som genbrugskoordinator og mentor for en måned siden. En væsentlig del af hendes arbejde er at varetage samarbejdet mellem Røde Kors, Amager Ressourcecenter (ARC) og Tårnby Kommune. Projektet har eksisteret i tre år og er af stor værdi for butikken.

Samarbejdet betyder, at butikken løbende får praktikanter, som Røde Kors hjælper Tårnby Kommune med at afklare, blandt andet i forhold til skånebehov. Samarbejdet betyder også, at butikken har genbrugscontainere stående hos ARC på Kirstinehøj Genbrugsplads, hvor folk kan stille ting, som er for gode til at blive smidt ud. Ting, butikken derefter henter og sælger.

PRAKTIKKEN SKAL GIVE MENING

”Min rolle er at koordinere. Det handler ikke kun om at sortere i, hvad der sælger og ikke sælger, men lige så meget at finde ud af, hvor praktikanterne passer ind i de arbejdsfunktioner, vi har,” fortæller Camilla Maria Svenningsen.

Butikkens ca. 10 praktikanter hjælper blandt andet med at hente ting fra genbrugspladsen til butikken på Amagerbrogade. For Camilla er det vigtigt, at arbejdet giver praktikanterne noget.

”Praktikken skal give mening for dem, der kommer ud. Jeg er stor modstander af, at folk bliver presset ud i noget, der er meningsløst i forhold til deres situation. Det betyder meget for mig, at folk føler sig trygge og synes, at det er et dejligt sted at være,” siger hun.

TIDLIGERE MAKEUP-ARTIST

Som genbrugskoordinator og mentor skal Camilla Maria Svenningsen spille på flere strenge. Praktikanterne skal have det godt, og butikken skal tjene penge, som kan bruges i Røde Kors’ arbejde.

Det kræver en alsidighed, som går igen i Camillas tidligere job. Hun er uddannet indkøber, men har også arbejdet som selvstændig makeup-artist, antabusuddeler og vejleder, mentor og virksomhedskonsulent for socialt udsatte.

”Jeg har både den kommercielle del i forhold til handel og butik og den sociale del i forhold til mennesker. Det er en perfekt kombination i det her job,” siger hun.

ET DRØMMEJOB

Stillingen som genbrugskoordinator og mentor beskriver Camilla Maria Svenningsen som et drømmejob. Da hun første gang så stillingen slået op for tre år siden, var hun gravid og kunne derfor ikke søge den, men da muligheden dukkede op igen, slog hun til med det samme.

”Det var det helt rigtige tidspunkt i mit liv, og det var lige præcis den her kombination af handel og det sociale, jeg ville. Jeg kniber mig nogle gange i armen over, at jeg er så heldig at være i det her job og være sammen med de mennesker, der arbejder her. Det er ret fantastisk,” siger hun.

EN POSITIV SPIRAL

Du kunne måske have fundet det samme andre steder. Hvorfor valgte du at arbejde i Røde Kors?

”Jeg har altid rigtig gerne villet arbejde for en humanitær organisation. Jeg er kæmpe fan af genbrug, og jeg synes, det er fedt, at overskuddet fra butikken går til at hjælpe andre. At den cyklus bidder sig selv i halen. At dem, der er med til at drive det, ikke kun er frivillige, men også praktikanter, der har brug for en hjælpende hånd i forhold til at nærme sig arbejdsmarkedet,” siger Camilla Maria Svenningsen.

“Hvis man også kan hjælpe dem i processen, er det, som om det er en positiv spiral, som bliver ved med at give. Alt det, vi gør her, går videre til nogle andre, som har brug for det. Værdien i det er virkelig stor,” afslutter hun.

MERE

Røde Kors Megastore Amager ligger på Amagerbrogade 139. Du kan følge butikken på Facebook.

Deltagere, frivillige, eksperter og samarbejdspartnere har været med om bordet, mens Røde Kors Hovedstadens bestyrelse udformede retningen for de kommende års sociale indsatser. Resultatet er en ambition, som viser vejen videre, og et dokument med målsætninger og metoder, som gør det muligt at nå i mål med at hjælpe så mange som muligt.

– Ambitionen beskriver, hvad vi vil som organisation, og hvordan vi arbejder. Den er vores kompas for de kommende års sociale indsatser, fortæller bestyrelsesformand Mathias Mølsted Andersen og fortsætter:

– Den nye ambition bygger videre på alt det, vi gør godt i dag og sætter samtidig særligt fokus på, hvilken retning, vi gerne vil arbejde videre i.

FOKUS PÅ PARATHED

Vores rolle som beredskabsorganisation fylder mere i den nye ambition, hvor vi blandt andet skriver at vi er parate til at handle, hvor vi ser behovene lokalt.

– Røde Kors skal i højere og højere grad være en beredskabsorganisation, og vi i hovedstaden forsøger altid at sætte de indsatser i værk, som vi ser behov for i vores lokalområde. De seneste år har vi vist, at vi er en stærk samarbejdspartner i forbindelse med corona-pandemien, flygtningestrømmen fra Ukraine og den tragiske hændelse i Fields. Med ambitionen lægger vi op til fortsat at kunne træde til, når der opstår et behov, siger Mathias.

TRE FOKUSOMRÅDER FOR INDSATSERNE

I den nye sociale ambition er der fokus på særligt tre områder:

  • Vi udvider netværk
  • Vi støtter ved psykisk sårbarhed
  • Vi hjælper i livets overgange

Alle vores nuværende indsatser passer ind i de tre fokusområder, og kommende aktiviteter skal også understøtte de målsætninger vi har om at hjælpe i de tre kategorier, forklarer bestyrelsesformanden.

Du kan læse mere om fokusområderne her 

MANGFOLDIGHED OG DELTAGERINDDRAGELSE SKAL FYLDE MERE

Sammen med den relativt korte ambitionstekst følger også et længere dokument, hvor Røde Kors Hovedstadens værdier, metoder og målsætninger er beskrevet. Dette skal – modsat ambitionen – løbende kunne opdateres, efterhånden som vi får nye erfaringer.

– Det er både en samling af de principper, der ligger til grund for hele Røde Kors-bevægelsen og særlige målsætninger for vores lokale organisation, fortæller Mathias og fortsætter:

– Som noget nyt har vi valgt især at sætte fokus på vores arbejde med systematisk at inddrage vores deltagere i organisationens arbejde – deltagere skal høres både i den daglige gang i indsatserne og i udvikling af nye aktiviteter. Ligesom vi skal blive bedre til at understøtte en mangfoldig organisation, som kan afspejle det lokalsamfund, vi er en del af og rumme flere i vores fællesskab.

Hanne er frivillig teamleder for besøgsvenner til psykisk sårbare. Hendes opgave er, at matche borgere og frivillige ud fra deres interesser og kemi. Så opstår der et match, som giver Hanne glæde.

”Det bedste er når tingene lykkes. Når et match lykkes for begge parter. ”

Det er Hannes motivation for at blive ved med at finde folk, som kan matche godt sammen. Hvis det går godt med dem, tænker hun YES og bliver varm om hjertet.

”Jeg har matchet to personer, som godt kan lide at se film. De ser ofte en film sammen og snakker om den. Det er dejligt. Men det giver selvfølgelig ikke mening at kombinere en person, som gerne vil gå ture med en, som ikke kan gå. Derfor skal jeg ha´ styr på disse ting, inden jeg sætter dem sammen. ”

Det er dog ikke kun de praktiske ting, som skal matche. Kemien er også i højsædet for, at det skal give glæde til begge parter.

” Jeg bliver rigtig glad, når jeg har lavet et godt match. Jeg gør nemlig også to andre mennesker glade – borgeren og den frivillige. ” fortæller Hanne med mundvigene opad.


RELATIONER SKABER GLÆDE

Rollen som frivillig teamleder har affødt mange gode oplevelser. Hanne fortæller om en ensom borger med et stort ønske om en besøgsven.

”Jeg prøvede at matche borgeren med en frivillig, selvom jeg egentlig var lidt i tvivl. ”

Et par måneder senere følger Hanne op på den nye relation, som er skabt, og tilbage får hun et langt brev. Brevet var en levende beskrivelse om, hvor meget de hygger sig med b.la. film, madlavning og gåture til den lokale bænk.

”Så giver det hele mening for mig. ” fortæller Hanne.

Det hele er dog ikke altid lutter og lagkage for teamlederen.

“Når jeg går fra et besøg hos en borger, der virkelig har behov for en besøgsven, kan det være lidt trist at konstatere, at der kan gå lang tid, inden vi kan hjælpe borgeren, fordi vi simpelthen mangler besøgsvenner” afslutter Hanne og håber på, at endnu flere vil være frivillig besøgsven.

HANNE BULL

Folkepensionist

73 år

Frivillig teamleder for besøgsvenner for psykisk sårbare

Frivillig teamleder siden 2021

VIL DU VÆRE BESØGSVEN?

Læs mere om at være besøgsven for psykisk sårbare her.

Det er med bankende hjerte og stolthed i stemmen, at vi dette efterår igen kan byde ni universitetspraktikanter velkommen på kontoret på Nordre Fasanvej. Praktikanterne kommer med vidt forskellig baggrund og fra forskellige uddannelsesinstitutioner, og de er klar til at bidrage med deres kompetencer og sprøjte ny energi og nye idéer ind i Røde Kors Hovedstaden.

 

Universitetspraktikanterne skal hjælpe os og sørge for, at vi er knivskarpe på alt lige fra kommunikation til analyse. De har rygsækken pakket med den nyeste viden fra forskellige områder, og det er lige præcis det, der gør, at vi føler os meget heldige, når de vælger Røde Kors Hovedstaden som deres praktiksted. Praktikanterne er med til effektivisere processer, og de kan få lov til at prøve kræfter med det, de brænder for.

 

Hos Røde Kors Hovedstaden er man ikke ”bare” praktikant. Du indgår i et team af dygtige medarbejdere, og praktikforløbet klæder praktikanterne på til den virkelighed, der venter, når de kommer ud på den anden side af universitetets grå betonmure og ud i den virkelige verden.

 

Du kan møde vores skønne praktikanter her og blive klogere på, hvem de er, og hvor de kommer fra:

LINE KLOSTER JEPSEN

Line er uddannet ergoterapeut og har tidligere arbejdet med senhjerneskadede. Hun læser nu en kandidat i Socialt arbejde på Aalborg Universitet i København. Hun er som praktikant tilknyttet Seniorområdet.

SELINA HEMME

Selina læser en kandidat i Socialt arbejde på Aalborg Universitet i København, og hun er som praktikant tilknyttet det sociale arbejde.

STINE ROE

Stine er analyse- og evalueringspraktikant hos os og læser Sociologi og Kulturanalyse på Syddansk Universitet.

FREJA MYGIND POULSEN

Freja er praktikant på Familieområdet og skal hovedsageligt være tilknyttet projektet Frivillig Forældrestøtte, hvor hun skal være aktivitetsleder. Derudover skal hun være turleder i Familienetværket, hvor hun skal arrangere udflugter og ture ud af huset. Freja læser Pædagogik på Københavns Universitet.

REBECCA TORDRUP

Rebecca er kommunikationspraktikant hos os og læser Kommunikation på Danmarks Medie- og Journalist i Aarhus.

LAURA KRØIS

Laura læser en kandidat i Dansk på Syddansk Universitet i Odense og er kommunikationspraktikant her hos os.

LÆRKE LYKKE ANDERSEN

Lærke er eventpraktikant og har derfor lige nu fuldt fokus på Landsindsamlingen, der finder sted den 2. oktober 2022. Efterfølgende skal hun prøve kræfter med en masse andre events. Lærke læser en kandidat i Sundhedsfremme og Psykologi på Roskilde Universitet.

LINE KOUSGAARD

Line er praktikant i Sind og Sårbarhed og læser en kandidat i Psykologi og Kultur- og Sprogmøde Studier på Roskilde Universitet.

KATHRINE JOHANNE POULSEN

Kathrine er eventpraktikant hos os og læser Leisure Management på Erhvervsakademiet Zealand i Roskilde.

Bliv frivillig

Hvis du også har lyst til at prøve kræfter af med arbejdet hos Røde Kors Hovedstaden, kan du melde dig som frivillig ved at ansøge lige herVi vil så gerne hjælpe dig ved at finde frem til en aktivitet, hvor din viden og erfaring kan komme i spil og hjælpe andre.

Butikken på Gammel Kongevej sælger cool genbrug, og fællesskabet mellem de unge frivillige skaber en helt særlig stemning i det lille butikslokale.

 

Scroller du ned af Instagramprofilen Nummer_82, tror du ikke med det blotte øje, at det er en Røde Kors butik. Men det er det. Det er en Røde Kors butik, hvor unge sælger tøj målrettet til andre unge.

Fællesskab om alt fra indretning til Instagram

Der er mange måder at være ung på, hvilket også afspejler sig blandt de frivillige i butikken på Gl. Kongevej 82. Både i alder, uddannelse, baggrund og interesser. Fælles for dem alle er, at de er en del af Nummer 82, som danner rammerne for et ungt fællesskab. Det er ikke bare en genbrugsbutik. Her er alt fra fællesspisning og quizaftener til hyggestrik og kaffe. De unge driver butikken og står for alt fra indretning til Instagram.

”Du kan sagtens sidde og hækle og høre musik, hvis det er det du har lyst til. Og det er dig, der bestemmer hvilken musik der skal være i højtaleren. ” fortæller butiksleder Isa om den medinddragelse der er i butikken.

Isa er frivillige leder sammen med Nina. De har tidligere også været frivillige i butikken, men står nu for det mere administrative og praktiske, som gør at der er styr på butikken.

”Og vigtigst af alt, at der altid er gode snacks til de frivillige” griner Isa.

Socialt sammenhold giver overskud

Selvom de unge kvinder på 22 og 32 år nu leder butikken, er de stadig en del af det sociale fællesskab. Dengang Nina startede var det især på grund af det sociale, da hun lige var flyttet til storbyen. Hun fortæller, at mange frivillige starter af samme grund, som hun selv gjorde.

Følelsen af at være en del af et fællesskab er vigtig for at fastholde de frivillige. Derfor opfordrer Isa til, at de frivillige tager vagter sammen, så de ikke står mutters alene en hel vagt. Det gælder også selvom der er huller i vagtplanen.

Det er også de to butiksledere, som sammen med deres hold har fået butikkens Instagram profil til at shine, som en hvilken som helst anden tøjbutik. Her fokuserer de mest af alt på, hvad de selv synes er fedt. Det giver god mening når de selv er en del af målgruppen. Den modebevidste instagramprofil har tøjet i orden, som en hvilken som helst anden tøjbutik. Profilen har over 2.000 følgere, hvilket er en god sjat taget i betragtning at butikken måler cirka 60 kvadratmeter.

Det er altså begrænset, hvor meget tøj der kan være i butikken, men det gør at alt tøjet er nøje udvalgt. Og

selvom kvadratmeterne er få er der stadig plads til hygge i hjørnet, hvor der står to bløde lænestole.

Medbestemmelse giver ansvarsfølelse

Der er meget frie tøjler fra Røde Kors side af, hvilket også er grunden til at Nummer 82 ikke er, som de fleste genbrugsbutikker. På den måde bestemmer de unge mennesker selv, hvordan butikken skal se ud, hvilket resulterer i mere ansvar.

Isa og Nina fortæller også, at det hele bare er lidt sjovere når der ikke nogle, som står med en løftet pegefinger. Hvis man spørger de to unge kvinder, hvor mange timer de ligger i butikken i måneden, har de ikke noget klart svar.

”Det svinger selvfølgelig meget. Men alt i alt synes vi begge det er sjovt og hyggeligt. Derfor bruger vi også en del tid på det. ”

Derudover er de enige om, at det giver dem meget, at give til andre. Det er en god følelse. Både at de kan facilitere det fællesskab, som er blandt de unge mennesker i butikken, men også indtjeningen i butikken der hjælper medmennesker i Hovedstadsområdet.

Følg med

Nummer 82 er knivskarpe til Instagram, hvor de ofte poster billeder af nyeste items i butikken. 

Følg butikken på Instagram

Selvom vi bor i Danmark er vi omringet af krig i Nyheder og videospil. Derfor er krigens regler vigtige at formidle for Daniel, som er frivillig i IHL-gruppen. Men det er ikke kun det faglige indhold, som har betydning for ham – det er lige så meget det personlige.

I dag er det væltet ind med sygeplejerskestuderende fra Københavns Professionshøjskole. De skal høre Daniels oplæg om krigens regler og love. Daniel er frivillig i IHL-gruppen hos Røde Kors Hovedstaden. De to langborde i det store åben rum er ved at være fyldt op af de unge mennesker. Lokalet summer af småsnak, mens formiddagens solstråler lyser lokalet op. Blikkene er rettet mod dagens hovedperson, Daniel. Indledningsvis nævner han altid, at det ikke handler om hvem, der har ret, men om hvilke regler der eksisterer i krig. Deraf IHL, som står for International Humanitarian Law.

Indhold med mening

Man kan høre en knappenål falde til jorden under oplægget. Ro og stilhed har udfyldt rummet. Det faktuelle om krigens regler er også relevant for Daniels studie om katastrofe- og risiko management, så han opretholder sin viden omkring stoffet. Selvom han har meget viden med sig, så fortæller han, at han lærer vildt meget, mens han står og formidler stoffet videre til andre.

”Det er grænseoverskridende at snakke foran mange mennesker, men jeg går altid derfra med en god følelse i maven. Det betyder ekstremt meget at hjælpe andre,” fortæller den 24 årige mand. I dagens anledning har han også vinklet oplægget mod medicin og regler i krigssituationer, som især har relevans for de kommende sygeplejersker.

Foran præsentationen står Daniel stadig med mikrofonen i hånden.

”Hvem gælder krigens regler for? ” spørger han ud i rummet. Stilheden hersker stadig. Gennem flere dilemmaspørgsmål bliver de studerende mere deltagende, og flere af dem rækker hånden i vejret uden at tøve. Der bliver skabt en god dialog mellem ham og de studerende. Det er tydeligt, at flere af de studerende får en aha-oplevelse, som Daniel kalder det. De lærer noget nyt, og måske det hele giver bedre mening for dem forklarer han.

”For vi har alle kendskab til krig, men ikke krigens regler. Så derfor giver indholdet super god mening. ”

Forskelligheden bliver værdsat

Genevé- og Haagkonventionerne er blot få af mange fagbegreber, som sidder under huden hos den frivillige oplægsholder. Den praktiske erfaring og viden supplerer de sygeplejerskestuderendes underviser fint med under dagens oplæg. Hun har selv været udsendt i en krigszone med Røde Kors, som sygeplejerske og har derfor en masse erfaring fra virkeligheden. Flere af Daniels medfrivillige, som også holder oplæg, er bl.a. tidligere udsendte soldater. De har en helt anden viden, end Daniel har fra studiet, men det ser han som et kæmpe plus og en god mulighed for at lære hver gang.

”Der er så mange kloge rare mennesker, som har så meget at byde på. Det er rigtig rart. ”

De frivillige i IHL-gruppen har vidt forskellige baggrunde og interesser, men Daniel fortæller, at han tydeligt mærker, at Røde Kors går op i de frivillige trods forskellighed.

”Jeg er virkelig værdsat som frivillig. Jeg bliver sat i front, men der er en masse støttepersonale hos Røde Kors, som udfører resten af funktionerne. Jeg føler ikke, at det er en svær byrde at være frivillig i IHL.” Klapsalverne fylder rummet efter Daniels oplæg og småsnakken breder sig efterfølgende. De studerende går til en velfortjent frokostpause efter en time med fuld koncentration.

Daniel afrunder med, at sige at det ikke kun er fordi, han vil hjælpe andre, at han er frivillig. Men det heller ikke kun er fordi, det styrker hans faglige profil. Det er simpelthen både det personlige og faglige, som vægter højt når Daniel er frivillig.

DANIEL LIPPERT, 24 ÅR

Frivillig i IHL (International Humanitarian Law)

Frivillig siden februar 2022.

Læser katastrofe- og risiko management på Københavns Professionshøjskole.