Leiter eines Freiwilligenteams in der Hauptstadtregion
Hier können Sie mehr darüber erfahren und sich als ehrenamtlicher Teamleiter registrieren, entweder für Besuche bei psychisch beeinträchtigten Menschen oder bei Senioren.
WERDE TEAMLEITERWir sind ständig auf der Suche nach Menschen wie Ihnen, die Teil unseres Teams von Teamleitern für unsere Aktivitäten werden möchten: Senioren besuchen Freunde oder Besuche bei Freunden für psychisch Kranke.
Sie entscheiden selbst, ob Sie bei Visiting Friends eine Teamleitung für Senioren oder für Menschen mit psychischen Erkrankungen übernehmen möchten. Die Aufgaben als Teamleitung sind dieselben, die Zielgruppen jedoch unterschiedlich.
Ihre wichtigste Aufgabe als Teamleiter ist es, Gespräche mit neuen Besuchern und freiwilligen Helfern zu führen und diese dann miteinander zusammenzubringen. Sie stehen in ständigem Kontakt mit besuchenden Freunden und Empfängern, unter anderem durch die Nachbereitung der von Ihnen hergestellten Kontakte.
Sie werden Teil eines Teams von anderen engagierten Teamleitern, mit denen Sie sich treffen, um Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Die Aufgaben als Teamleiter:
- Führen Sie Gespräche mit neuen Besuchsfreunden – die Gespräche finden normalerweise in unserem Sekretariat am Nordre Fasanvej in Nørrebro statt
- Besuchen Sie Ihre Besucher zu Hause und sprechen Sie mit ihnen über ihre Wünsche und Interessen im Zusammenhang mit dem Besuch eines Freundes.
- Bringen Sie Freunde, die zu Besuch kommen, zusammen und unterstützen Sie die Beziehung, um einen guten Start zu ermöglichen.
- Bleiben Sie mit Ihren Matches stets in Kontakt.
- Arbeiten Sie in unserem IT-System Podio.
WAS BRAUCHT MAN, UM TEAMLEITER ZU WERDEN?
- Sie haben 4-6 Stunden pro Woche für die Aufgabe zur Verfügung – wie Sie die Stunden aufteilen, bleibt Ihnen überlassen.
- Dass Sie gerne mit Menschen sprechen und sie kennenlernen.
- Dass Sie sich mit IT wohlfühlen
- Dass Sie motiviert sind, die Verantwortung für eine Gruppe von Freunden und Besuchern in einem Gebiet Kopenhagens zu übernehmen
- Es ist von Vorteil, wenn Sie tagsüber als Teamleiter arbeiten können, aber keine Voraussetzung.
Was wir Ihnen bieten
- Maximale Flexibilität. Sie können Teamleiter sein, wann immer es Ihnen am besten passt. Sie können entweder von zu Hause aus oder in unseren Büros arbeiten. Auch Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen – ob tagsüber oder abends.
- Eine Rolle, in der Sie aktiv etwas für Menschen in einer gefährdeten Situation bewirken können.
- Kurse, Kompetenzentwicklung und Teilnahme an Netzwerken mit anderen Freiwilligen
- Kontinuierliche Unterstützung, Beratung und Betreuung
- Gründliche Ausbildung und ständiger Austausch mit dem Sekretariat
- Teil eines Teams von Teamleitern zu werden, in dem wir gemeinsam wachsen und uns gegenseitig unterstützen.
- Wir stellen Ihnen eine E-Mail-Adresse und eine Mobiltelefonnummer des Roten Kreuzes zur Verfügung, damit Sie auch von zu Hause aus arbeiten können.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Für die Position als Teamleiter sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Am wichtigsten ist, dass Sie gut mit Menschen kommunizieren können, mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und sich im Umgang mit IT-Systemen auskennen.
Als Teamleiter haben Sie bei der Planung Ihrer Arbeitsaufgaben viel Flexibilität. So können Sie beispielsweise Hausbesuche und Interviews mit Freiwilligen selbst planen, je nachdem, wann Sie Zeit haben.
Sie haben Zugang zum Sekretariat des Roten Kreuzes in der Hauptstadt, das beispielsweise für Vorstellungsgespräche mit Freiwilligen zur Verfügung steht. Wir bieten außerdem Büroräume an, die Sie für administrative Tätigkeiten buchen können.
Die Hausbesuche finden in den Wohnungen der Teilnehmer statt. Ihnen wird ein kleineres geografisches Gebiet der Hauptstadt zugeteilt, in dem Sie hauptsächlich Hausbesuche durchführen werden.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten, da Sie Zugangsdaten für verschiedene Systeme erhalten, in die Sie sich über Ihr Telefon oder Ihren PC einloggen können.
Als Teamleiter liefert man sich ständig Wortgefechte mit den anderen Teamleitern.
Es gibt Teamleitertreffen, die alle vier oder sechs Wochen stattfinden können. Bei diesen Treffen tauschen Sie Erfahrungen aus und besprechen Ihre Aufgaben und Ihre Arbeit.
Sie werden außerdem mit dem Berater des Roten Kreuzes in der Hauptstadt zusammenarbeiten und in einen Dialog treten, der die Aktivität unterstützt.
WIE MAN TEAMLEITER WIRD
Füllen Sie das Anmeldeformular aus.
Beginnen Sie mit dem Ausfüllen des Anmeldeformulars. Dort geben Sie Ihre Kontaktdaten und eine kurze Beschreibung Ihrer Motivation für die Rolle als Teamleiter an.
Gespräch mit dem Leiter des Freiwilligenteams
Ein Teamleiter Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch für Freiwillige ein. Das Gespräch findet in unserem Büro am Nordre Fasanvej statt und dient dazu, Ihnen die Aufgabe näher zu erläutern und Sie besser kennenzulernen. Im Anschluss an das Gespräch können Sie entscheiden, ob die Rolle des Teamleiters für Sie geeignet ist.
Wir kleiden Sie für die Aufgaben
Wir statten Sie mit der passenden Kleidung für Ihre Aufgabe aus und geben Ihnen eine Einweisung in das IT-System, mit dem Sie arbeiten werden. Sie erhalten außerdem eine E-Mail-Adresse und ein Mobiltelefon des Roten Kreuzes. Gemeinsam mit einem anderen Teamleiter werden Sie auch Interviews mit Freiwilligen führen und Hausbesuche machen.
Sie sind nun bereit!
Sie können nun selbstständig neue Freiwillige und Teilnehmer aufnehmen und entsprechende Zuordnungen vornehmen.