Lider zespołu wolontariuszy w regionie stołecznym
Tutaj możesz dowiedzieć się więcej i zarejestrować się jako lider zespołu wolontariuszy, który będzie odwiedzał przyjaciół, pomagał osobom z problemami psychicznymi lub seniorom.
ZOSTAŃ LIDEREM ZESPOŁUCiągle poszukujemy osób, które chciałyby zostać częścią naszego zespołu liderów zespołów w zakresie prowadzonych przez nas działań: Odwiedzanie przyjaciół dla seniorów lub Odwiedzanie przyjaciół w celu pomocy osobom z problemami psychicznymi.
Możesz wybrać, czy chcesz być liderem zespołu Visiting Friends dla seniorów, czy dla osób z problemami zdrowia psychicznego. Zadanie lidera zespołu jest takie samo, ale grupy docelowe są inne.
Twoim najważniejszym zadaniem jako lidera zespołu jest prowadzenie rozmów z nowymi gośćmi i wolontariuszami, a następnie łączenie ich ze sobą. Utrzymujesz stały kontakt z odwiedzającymi Cię znajomymi i odbiorcami, w tym poprzez śledzenie wyników dopasowań.
Staniesz się częścią zespołu innych oddanych liderów zespołów, gdzie będziecie się spotykać, aby wymieniać się doświadczeniami i wspólnie podnosić poprzeczkę.
Zadania lidera zespołu:
- Prowadź rozmowy z nowymi odwiedzającymi przyjaciółmi – rozmowy zazwyczaj odbywają się w naszym sekretariacie na Nordre Fasanvej w Nørrebro
- Odwiedzaj gości w domach i rozmawiaj z nimi o ich życzeniach i zainteresowaniach związanych z wizytą przyjaciela.
- Dopasuj odwiedzających znajomych i wspieraj związek, aby dobrze zacząć
- Śledź na bieżąco wyniki swoich dopasowań.
- Pracuj w naszym systemie informatycznym Podio.
CO TRZEBA WYMAGAĆ, ABY ZOSTAĆ LIDEREM ZESPOŁU?
- Na wykonanie zadania masz od 4 do 6 godzin tygodniowo - to, jak rozplanujesz godziny, zależy od Ciebie.
- Że lubisz rozmawiać i poznawać ludzi
- Że czujesz się komfortowo w IT
- Że motywuje Cię branie odpowiedzialności za grupę odwiedzających przyjaciół i turystów w okolicy Kopenhagi
- Jeżeli potrafisz pełnić rolę lidera zespołu w ciągu dnia, będzie to zaletą, ale nie jest to wymóg.
CO CI OFERUJEMY
- Duża elastyczność. Możesz zostać liderem zespołu, kiedy Ci najbardziej odpowiada. Możesz pracować z domu lub z naszych biur. Możesz również dostosować godziny pracy do dnia lub wieczora.
- Rola, w której aktywnie pomagasz ludziom w trudnej sytuacji
- Kursy, rozwój umiejętności i udział w sieciach z innymi wolontariuszami
- Ciągłe wsparcie, doradztwo i nadzór
- Gruntowne szkolenie i ciągłe zmagania z sekretariatem
- Stać się częścią zespołu liderów zespołu, w którym wspólnie podnosimy się i wspieramy
- Zapewniamy adres e-mail i telefon komórkowy Czerwonego Krzyża, dzięki czemu możesz pracować także w domu.
CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA
Nie potrzeba żadnego specjalnego doświadczenia, aby zostać liderem zespołu. Najważniejsze to umieć rozmawiać z ludźmi, mieć wiele piłek w powietrzu i swobodnie posługiwać się technologiami IT.
Jako lider zespołu masz dużą swobodę w planowaniu zadań. Na przykład, samodzielnie planujesz wizyty domowe i rozmowy z wolontariuszami, w zależności od tego, kiedy masz czas.
Będziesz mieć dostęp do sekretariatu Stolicy Czerwonego Krzyża, który jest dostępny na przykład do rozmów kwalifikacyjnych z wolontariuszami. Dysponujemy również powierzchnią biurową, którą możesz zarezerwować do prac administracyjnych.
Wizyty domowe będą odbywać się w domach uczestników. Zostaniesz przydzielony do mniejszego obszaru geograficznego stolicy, gdzie będziesz głównie odbywał wizyty domowe.
Istnieje wiele możliwości pracy z domu, ponieważ otrzymasz loginy do różnych systemów, do których możesz się zalogować za pomocą telefonu lub komputera.
Jako lider zespołu stale spierasz się z kolegami pełniącymi funkcję lidera.
Spotkania liderów zespołów mogą odbywać się co 4 lub 6 tygodni. Na spotkaniach liderów zespołów będziecie wymieniać się doświadczeniami oraz omawiać swoje zadania i pracę.
Będziesz także współpracować i prowadzić dialog z konsultantem ze Stolicy Czerwonego Krzyża, który wspiera tę działalność.
JAK ZOSTAĆ LIDEREM ZESPOŁU
Wypełnij formularz rejestracyjny
Zacznij od wypełnienia formularza rejestracyjnego, w którym otrzymasz swoje dane kontaktowe i krótki opis Twojej motywacji związanej z rolą lidera zespołu.
Rozmowa z liderem zespołu wolontariuszy
Lider zespołu zaprasza Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Rozmowa odbędzie się w naszym biurze przy Nordre Fasanvej i ma na celu lepsze poznanie Cię i omówienie zadania. Po rozmowie ocenisz, czy rola lidera zespołu jest dla Ciebie odpowiednia.
Ubieramy Cię do zadań
Przygotujemy Cię do zadania i wprowadzimy do systemu informatycznego, w którym będziesz pracować. Otrzymasz również adres e-mail i numer telefonu komórkowego Czerwonego Krzyża. Przyjdziesz również z innym liderem zespołu i spróbujesz przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne z wolontariuszami oraz odwiedzić ich w domu.
Jesteś już gotowy!
Możesz teraz zacząć samodzielnie przyjmować nowych wolontariuszy i uczestników oraz dobierać ich do par.