RØDE KORS

Lidt om Qnet
Qnet er vores frivillige indsats for kvinder, der har været udsat for vold i nære relationer. Vi støtter kvinder og børn, som har brug for hjælp til at finde fodfæste i livet igen efter fx at have boet på krisecenter. 

Din rolle og opgaver som frivillig teamleder
Som frivillig teamleder bliver du en del af kernen i aktiviteten. Du vil være med til at drive og udvikle Qnet, samt tage ansvar for at kvinder og frivillige kommer godt i gang i indsatsen. Du vil få ansvar for en gruppe af forløb, som du vil lede og følge. Du vil indgå i et lederteam med 6 andre frivillige teamledere.

Opgaverne er at:

• Have den første samtale med nye deltagere og finde frem til deres ønsker for et forløb
• Have indledende samtaler med potentielle frivillige og screene dem til opgaven
• Sætte gang i gode 1:1 forløb med fokus på kvindens og børnenes behov for støtte
• Støtte igangværende forløb og skabe gode rammer for de frivillige
• Løbende bidrage til udvikling af Qnet sammen med de andre teamledere.

Hvorfor blive frivillig teamleder?

• Du vil være med til at gøre en vigtig og konkret forskel for kvinder og børn, der står et sårbart sted
• Du bliver en del af et lederteam og kan forme udviklingen af indsatsen
• Du vil få masser af muligheder for personlig og faglig udvikling, samt mulighed for at deltage i Røde Kors’s kurser
• Du vil blive en del af det frivillige miljø i Røde Kors Hovedstaden med frivillige kontorpladser, sommerfester og meget andet godt 🙂 Vi hører til tæt på Nørrebro Station.

Vi leder efter dig, som…

• Synes det er spændende at lede en indsats og at tage ansvar
• Interesserer dig for at møde nye mennesker og nyder at gribe knoglen og tale med mennesker, du ikke kender
• Arbejder struktureret, er god til at koordinere og følger tingene til dørs
• Har det godt med IT – eller er frisk på at lære det
• Er fleksibel ift. at mødes med deltagere og frivillige. Dette kan i høj grad tilpasses hvad du ellers laver i livet.

Hvad forventes der?

• At du kan afsætte 5 timer om ugen, som du lægger fleksibelt. Man kan fx mødes med andre teamledere en gang om ugen her på kontoret, hvor vi har frivilligpladser man altid kan booke. 
• At du kan deltage i teamleder-møder ca. hver anden måned fra kl. 17-19 på en hverdag – disse møder er vigtige at deltage i
• At du har tid til at blive godt introduceret til indsatsen og har lyst til at deltage i minimum to introkurser.
• At du kan se dig selv som frivillig leder i minimum 1 år, gerne meget længere 😊

Er du nysgerrig?

Hvis det lyder som noget for dig eller du er nysgerrig på at høre mere, så kontakt os her ved at trykke på kontaktformularen “Kontakt Organisationen” og skriv kort lidt om dig selv. Så kontakter vi dig til en nærmere snak.

Vi glæder os til at høre fra dig!