Spring til indhold (tryk på Enter)
Røde Kors Hovedstaden

Få ting til at ske. Bliv frivillig leder.

Vil du bruge dine personlige og faglige kompetencer til at løfte andre frivillige og samtidig være med til at skabe fællesskaber for mennesker i hovedstaden? Så bliv frivillig leder i en af vores mange aktiviteter.

Hos Røde Kors Hovedstaden er mulighederne mange, hvis du har lyst til at arbejde med frivillig ledelse. Du kan for eksempel blive frivillig teamleder, aktivitetsleder, matchkoordinator, turleder, lejrleder eller butiksleder. Kært barn har mange navne, og hvad det hedder, er mindre vigtigt. I sidste ende handler det om mennesker og om at få ting til at ske i fællesskab.

Vi har delt lederrollerne op i to overordnede kategorier: Ledelse i 1-1 aktiviteter og ledelse i fællesskaber. Du kan læse mere om dem i boksene herunder.

Hvis du har lyst til at tage ansvar, koordinere og skabe gode rammer for andre, så er det lige dig, vi står og mangler. Skriv dig op via formularen, og vi ringer dig op for at fortælle nærmere om de konkrete muligheder.

Bliv frivillig leder i 1-1-aktiviteter

omverdenen

Få mennesker til at mødes

Som frivillig leder i en 1-1 aktivitet, er du den, der får nye godt fra start. Du holder både samtaler med frivillige og deltagere, finder det rette match og følger op for at sikre, at begge parter trives og er glade for relationen. 

Som frivillig leder i en 1-1 aktivitet gør du en vigtig forskel og hjælper relationerne godt på vej. 

Eksempler på 1-1 aktiviteter er: 
QnetBesøgsvenner for psykisk sårbare, Bevægelsesvenner og Gåvenner.

Bliv frivillig leder af fællesskaber

RK_Forsiden

Vær med til at samle mennesker

Som frivillig leder af et fællesskab er du med til at skabe trygge og hyggelige rammer for fællesskab og samvær. Du faciliterer og koordinerer aktiviteter, hvor en gruppe mødes om noget socialt. Det betyder bl.a., at du sørger for, at nye bliver taget godt imod, og at alle føler sig velkomne og inkluderede. 

Som frivillig leder af fællesskaber hjælper med at sætte gang i fællesskabet, skabe god stemning og holde fast i det, der gør det rart at være med.

Eksempler på fællesskaber er: 
FriRum, Bevægelsesfællesskaber, Seniorcaféen og Familienetværket.

OFTEST STILLEDE SPØRGSMÅL

Hvad vil det sige at være frivillig leder?

Som frivillig leder arbejder du ulønnet. Du er med til at koordinere og administrere vores forskellige fællesskaber og til at støtte de frivillige i deres arbejde og sørge for, at alt forløber som det skal.

Vi leder efter dig, der har overskud, gode samarbejdsevner og er god til at koordinere. Du skal have tid og lyst til at tage ansvar for, at dine frivillige kolleger har de bedst mulige rammer for at skabe gode fællesskaber sammen med de mennesker, vi hjælper. Du er god til at engagere og motivere mennesker omkring dig, og du bliver selv motiveret af at se både frivillige og deltagere udvikle sig i det sociale arbejde.

  • En plads i et stort og stærkt frivilligt fællesskab
  • Kurser for frivillige
  • Adgang til sparring
  • Mulighed for at være med til at sætte retning og skabe rammer
  • Udvikling i dit personlige lederskab

Udfyld formularen længere nede på siden, så kontakter vores matchteam dig til en snak om hvilken lederrolle du gerne vil påtage dig. 

MØD PER, JO, ANNE SOPHIE OG HELENE

Ja, jeg vil gerne høre mere om at være frivillig leder.

  • Vil du være frivillig?

    Vil du være frivillig indenfor én af vores mange aktiviteter uden a skulle påtage dig en lederrolle? Læs mere ved at klikke herunder.

    Læs mere om vores mange aktiviteter
  • Har du spørgsmål?

    Hvis du har spørgsmål om dét, at være frivillige kan du læse mere på vores spørgsmål og svar side.

    Læs vores spørgsmål og svar
  • Vil du være frivillig i administration og kommunikation?

    I Røde Kors Hovedstaden har vi en ambition om, at frivillige skal kunne varetage alle opgaver i huset. Læs, hvordan du kan blive frivillig i receptionen, holde oplæg om krigens regler eller arbejde frivilligt med økonomi og kommunikation her.

    Læs mere her